Offre d'emploi
Responsable de la collecte de fonds expérimentée en CDI
L214 est une association de défense des animaux. Principalement connue pour ses enquêtes filmées dans les élevages et les abattoirs, elle regroupe une palette d’activités destinées à réduire les souffrances infligées aux animaux et à réduire le nombre d’animaux tués. L’association est aujourd’hui composée de plus de 95 salarié⋅es en télétravail, avec à leur disposition deux espaces de coworking, un à Paris et un à Lyon.
L’association L214 recrute son ou sa responsable de la collecte de fonds en CDI. Vous serez essentiellement en charge de la définition de la stratégie de la collecte (principalement axée aujourd’hui autour du marketing digital, des legs et des grands dons) et de sa déclinaison en plans d’actions opérationnels. Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en tant que responsable de collecte de fonds. Vous coordonnerez l’équipe générosités actuellement composée de 4 personnes.
Missions principales
- En lien avec la direction de l’association, vous définissez et pilotez la stratégie de développement des ressources dans le cadre d’actions de marketing digital, de relations grands donateurs et de legs ;
- Vous participez à l’organisation et la mise en œuvre opérationnelle des activités de collecte de fonds ;
- Vous élaborez avec l’équipe les plans d’action pour le recrutement et la fidélisation côté dons, et la recherche de prospects côté legs ;
- Vous élaborez le budget et en assurez le suivi.
Missions secondaires
- Vous assurez l’analyse et le reporting des actions menées et proposez des pistes d’amélioration des performances (conception, mise en place et suivi des tableaux de bord et des outils de reporting, analyse de l’efficacité des actions) ;
- Vous contribuez à la gestion et au développement du CRM (Salesforce) ;
- Vous prenez en charge les recrutements, la coordination et la montée en compétences de l’équipe.
Vous pourrez effectuer d’autres tâches complémentaires en fonction des besoins de l’équipe ou de l’association.
Compétences requises
- Expérience de 3 ans minimum requise en tant que responsable de collecte de fonds (collecte digitale, legs et grands dons), ne pas hésiter à joindre des références ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Aisance avec les outils informatiques, utilisation de base de données (CRM, etc.).
- Excellente organisation et autonomie : vous savez organiser votre emploi du temps, les dossiers et leur suivi ;
- Rigueur et fiabilité : vous vérifiez toujours les informations que vous partagez ;
- Enthousiasme : vous avez un esprit positif et dynamique, vous êtes à l’aise pour exprimer vos idées ;
- À l’aise avec le travail en équipe : vous participez à la cohésion et à une ambiance agréable, vous faites preuve de coopération, vous savez gérer des conflits et recherchez l’intérêt collectif ;
- Alignement : vous vous retrouvez dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214. Vous êtes une personne pragmatique, responsable et bienveillante.
- Date de début souhaitée : septembre 2023
- Contrat : CDI à temps plein
- Encadrement direct : responsable de pôle
- Organisation du travail : télétravail en France, à 100 %, avec possibilité d’accéder aux bureaux de Paris/Lyon et avec quelques déplacements éventuels dans l’année
- Avoir une bonne connexion internet (préconisation : 8 Mbps en download et 1 Mbps en upload – 5 Mbps si besoin d’échanger des fichiers volumineux)
- Salaire : 2 681 € brut mensuel (salaire unique au sein de l’association quel que soit le poste occupé)
- + complément géographique mensuel pour les personnes habitant dans la zone d’attractivité des villes de Paris (200 € brut)
- + indemnité d’occupation (25 € brut)
- + indemnité frais professionnels télétravail (50 € net)
- + titres restaurant (11 € par jour)
- + mutuelle prise en charge à 100 % par l’association
- Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique, du matériel de bureau et des licences des logiciels et services.
Pour postuler, merci d’envoyer à [email protected] :
Des entretiens sont prévus à Lyon ou Paris.
- Votre CV
- Votre lettre de motivation, qui répond notamment aux questions suivantes :
Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ? Pourquoi cette offre d’emploi vous intéresse-t-elle ? Pourquoi souhaitez-vous travailler chez L214 ? Quel est votre sentiment sur les objectifs et la stratégie de L214 ? - Votre réponse à cet exercice :
Pourriez-vous exposer sommairement les différentes pistes de prospections que vous envisageriez pour recruter de nouveaux et nouvelles donatrices au sein de L214 et les indicateurs à prendre en compte ?
L’association L214 s’engage pour les personnes en situation de handicap et contre les discriminations.
