Offre d'emploi
Archive : Gestion de projet pour les campagnes politiques en cdi
Offre pourvue
L214 est une association de défense des animaux. Principalement connue pour ses enquêtes filmées dans les élevages et les abattoirs, elle regroupe une palette d’activités destinées à réduire les souffrances infligées aux animaux et à réduire le nombre d’animaux tués. L’association est aujourd’hui composée de plus de 90 personnes salariées en télétravail, avec à leur disposition des espaces de coworking, un à Paris et un à Lyon.
L’association L214 recrute un ou une gestionnaire de projets pour le pôle politique. Au sein du pôle Politique de L214 et en relation avec les différents pôles de l’association,vous serez essentiellement en charge d’assurer la coordination technique des campagnes que L214 mène à l’occasion d’élections (aux niveaux local, national et européen) ou auprès des institutions (des municipalités jusqu’à la Commission européenne), en ligne ou en mobilisant les bénévoles sur le terrain.
Vous avez une expérience professionnelle ou associative en gestion de projet d’au minimum 2 ans ? Vous avez l’esprit d’équipe et la planification – tout en laissant la place aux imprévus – n’a pas de secret pour vous ? Vous vous intéressez à la place de la condition animale dans les élections et l’action publique ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, efficace, réactive et vous saurez évoluer au sein d’une équipe dynamique et exigeante composée de personnes salariées ou bénévoles de l’association ? Vous aimez l’action, qu’elle soit sur le terrain ou sur le web et vous avez envie de faire bouger les lignes ?
Vous vous retrouvez dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214 ? Ce poste est sans doute fait pour vous !
Missions principales
- Participer à l’émergence d’idées et à la construction des objectifs et de la stratégie des campagnes de l’équipe dédiée ;
- Identifier les parties prenantes clés : mobiliser les équipes de L214 concernées en tenant compte des autres campagnes en cours de l’association, rechercher des partenaires et prestataires répondant aux besoins ;
- Coordonner la mise en œuvre du plan d’actions en impliquant les parties prenantes : les actions pourront être de terrain ou dématérialisées ;
- Élaborer le rétro-planning en lien avec les différentes parties prenantes : déterminer les tâches, les répartir et s’assurer de l’adéquation des moyens ;
- Coordonner la production des supports de campagne et les actions des différentes personnes, équipes, organisations ou structures impliquées : rédiger ou finaliser les briefs, assurer le suivi et la tenue des délais, partager les informations pertinentes et informer chaque parti prenante de l’avancée des projets ;
- Animer des réunions de projets en veillant à ce que toutes les parties prenantes soient présentes et assurer le suivi individuel le cas échéant, ce qui peut occasionnellement comprendre des échanges écrits et oraux en anglais ;
- Mener à bien les plans de campagne ;
- Organiser des débriefs, des retours d’expérience et identifier des indicateurs de réussite ainsi que des axes/leviers d’amélioration.
Missions secondaires
- Participer à la veille des actualités et contenus d’intérêt pour les campagnes ;
- Participer à la rédaction de notes stratégiques et de conseil, de communiqués de presse, notes de blog, lettres d’information, argumentaires, notes de synthèse, actions express, communications sur les réseaux sociaux, réponses à des sollicitations individuelles, etc. ;
- Assurer le back-up de vos collègues sur les autres actions de l’équipe politique.
Vous pourrez effectuer d’autres tâches complémentaires en fonction des besoins du pôle ou de l’association.
Compétences requises
- Expérience professionnelle ou associative d’au moins 2 ans en lien avec la gestion de projet. Une expérience en gestion de projets liés à des campagnes publiques (plaidoyer, communication, marketing, événementiel, etc.) sera un plus.
- Maîtrise de la gestion de projet : vous savez piloter un projet via des outils et/ou logiciels adaptés, de sa conception à son déploiement.
- Compétences en communication orale et écrite : communiquer de façon professionnelle et fluide avec des destinataires multiples, internes et externes à l’organisation. Maîtriser différents canaux de communication numériques et les codes de la communication orale et écrite.
- Capacités rédactionnelles : savoir synthétiser, hiérarchiser, formaliser les contenus. Vous acceptez de participer à des écritures et relectures collectives.
- Connaissance des méthodologies de l’évaluation des projets.
- Maîtrise des outils Google (Gmail, Sheets, Slides, Agenda, Drive).
- Maîtrise de l’anglais (niveau conversationnel) tant à l’oral qu’à l’écrit. Savoir participer ou organiser des réunions en anglais.
- Culture et expérience de la cause animale. Bonne connaissance et fort intérêt pour les thématiques portées par l’association. Vous défendez, de façon construite, avec diplomatie, la démarche et les buts de l’association.
Compétences bonus
- Compréhension et appétence pour les actualités politiques, y compris aux niveaux européen et local : vous êtes très à l’aise avec les sujets politiques (partis, élections…), comprenez déjà le fonctionnement des institutions (institutions européennes, gouvernement, Parlement, conseils municipaux…) et êtes en mesure de déchiffrer des sujets politiques complexes.
- Connaissance des campagnes politiques de L214 et du site Politique & Animaux : vous connaissez les campagnes politiques passées et en cours de L214 (aux niveaux municipal, national, européen…) et êtes à l’aise avec les fonctionnalités du site P&A ;
- Une connaissance des particularités liées au télétravail et au secteur associatif sera un plus. La connaissance de Slack et Monday aussi.
- Organisation et rigueur : vous êtes en mesure d’établir des plannings et des listes de tâches, vous savez travailler sereinement avec d’autres équipes et partenaires tout en respectant leurs procédures. Vous parvenez facilement à gérer plusieurs campagnes simultanément tout en veillant au respect des délais et à l’exactitude des informations.
- Esprit d’équipe et dynamisme : vous savez échanger constructivement avec divers publics, vous êtes à l’écoute de vos collègues, des autres équipes et des bénévoles dans le cadre des campagnes et autres activités de l’association. Vous avez un état d’esprit positif, le sens de la diplomatie et savez insuffler de l’enthousiasme en toutes circonstances.
- Capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions : chaque campagne se déroulant d’une façon différente, vous parvenez à rebondir en toutes circonstances. Vous avez un esprit positif et le goût de transformer les imprévus en opportunités.
- Esprit de synthèse : vous êtes en mesure d’expliquer une campagne ou d’exposer une situation de façon brève, accessible et précise.
- Bienveillance et bonne humeur : vous êtes à l’écoute et savez insuffler un esprit positif, dynamique et bienveillant, à travers votre plume comme au sein de votre équipe.
- Date de début souhaitée : entre mi-août et mi-octobre 2023
- Contrat : CDI à temps plein (35 heures)
- Encadrement direct : par le responsable du pôle Politique
- Organisation du travail : télétravail en France, avec possibilité d’accéder aux bureaux de Paris/Lyon. Prévoir des déplacements réguliers pour des réunions, rencontres et manifestations (entre 2 et 4 semaines par an).
- Salaire : 2 571 € brut mensuel (salaire unique au sein de l’association quel que soit le poste occupé ou l’ancienneté)
- + complément géographique mensuel pour les personnes habitant dans l’aire urbaine de Paris (200 € brut)
- + indemnité d’occupation (25 € brut)
- + indemnité frais professionnels télétravail (50 € net)
- + titres-restaurant (9 € par jour)
- + mutuelle prise en charge à 100 % par l’association
- Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique, du matériel de bureau et des licences des logiciels et services. Il est nécessaire d’avoir une bonne connexion internet (préconisation : 8 Mbps en download et 1 Mbps en upload – 5 Mbps si besoin d’échanger des fichiers volumineux).
Pour postuler, merci d’envoyer un mail à [email protected] avant le 14 juillet 2023 comprenant :
- Votre CV,
- Votre lettre de motivation (1 page maximum) qui répond notamment aux questions suivantes :
- Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ?
- Pourquoi cette offre d’emploi vous intéresse-t-elle ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler chez L214 ?
- Quel est votre sentiment sur les objectifs et la stratégie de L214 ?
- Pour quelles raisons pensez-vous être la personne idéale pour ce poste ?
- Votre réponse à l’exercice suivant (2 pages maximum) :
- Présentez une expérience passée où vous avez assuré la gestion d’un projet sans avoir l’exclusivité de son pilotage (soit que vous aviez un rôle de coordination technique auprès de la personne ou de l’équipe dirigeant le projet, soit que vous étiez partie intégrante de l’équipe de pilotage) :
- Quel a été votre rôle, vos tâches ?
- Quels ont été vos outils et vos méthodes d’organisation ?
- Quels imprévus majeurs avez-vous rencontrés ?
- Pouvez-vous donner un exemple de problème inattendu que vous avez transformé en opportunité ?
- Quels ont été vos points forts ? Quels ont été vos axes d’amélioration ?
- Ce projet a-t-il été une réussite et pourquoi ?
Nous accuserons réception de votre candidature sous 7 jours.
Les entretiens avec les personnes sélectionnées se dérouleront courant juillet ou août.
- Présentez une expérience passée où vous avez assuré la gestion d’un projet sans avoir l’exclusivité de son pilotage (soit que vous aviez un rôle de coordination technique auprès de la personne ou de l’équipe dirigeant le projet, soit que vous étiez partie intégrante de l’équipe de pilotage) :
L’association L214 s’engage pour les personnes en situation de handicap et contre les discriminations.
Offre publiée le 6 juin 2023.
