OFFRE D'EMPLOI

Dev PHP

Ascendant WordPress

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L214 est une association de défense des animaux. Principalement connue pour ses enquêtes filmées dans les élevages et les abattoirs, elle regroupe une palette d’activités destinées à réduire les souffrances infligées aux animaux et à réduire le nombre d’animaux tués. L’association est aujourd’hui composée de plus de 80 salariées et salariés en télétravail, avec à leur disposition des espaces de coworking à Paris et à Lyon.

Tu te retrouves dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214 ?

L’association L214 recrute un·e développeur·se PHP pour contribuer à l’expansion de l’équipe Web, dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible. Tu seras en charge de la maintenance et de développements web en PHP sur les sites de l’association. Ta connaissance approfondie de WordPress et de son écosystème te permettra d’implémenter des fonctionnalités en un temps record.

Tu seras dans un environnement technique orienté low code : on cherche toujours une solution no code ou low code en ayant pour objectif que chaque ligne de code fournie apporte un maximum de valeur ajoutée.

Au quotidien, nous suivons la méthode Scrum, ce qui implique de :

  • participer aux rencontres d’estimation et de raffinement, découper les tâches requises et participer aux revues de sprint ;
  • participer aux « daily scrums », organiser et communiquer l’avancement de son travail à ses pairs, démontrer de la transparence en ce qui concerne les différents problèmes rencontrés et aider son équipe à livrer le sprint ;
  • participer au contrôle de la qualité des solutions livrées.

 

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Missions principales

  • Collaborer à l’établissement de solutions techniques
  • Implémentation de nouvelles fonctionnalités sur certains services comme www.politique-animaux.fr (Drupal6), don.L214.com (PHP), www.l214.com (Drupal6/WordPress), vegan-pratique.fr (WordPress)
  • Alimenter une documentation technique afin d’assurer la pérennité des projets

Missions secondaires

  • Reviewer les Merge Requests des autres développeurs
  • Backup : prise en main technologique sur certains projets afin d’assurer la continuité du service web en l’absence d’autres développeur·euse·s
  • Veille technologique

Vous pourrez être amené·e à effectuer d’autres tâches complémentaires en fonction des besoins de l’équipe ou de l’association.

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Les compétences requises

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en PHP
  • Connaissance approfondie de WordPress
  • Maîtrise du HTML/CSS
  • Connaissance de JavaScript
  • À l’aise avec SQL
  • Capacité à rédiger des documentations techniques
  • Connaissance et application des bonnes pratiques de code (coding style, PSR pour PHP, ESLint pour JS)

Bonus

  • Connaissance de la méthode Agile Scrum
  • Connaissance de Drupal / PrestaShop
  • Connaissances en réseau et optimisation de services (protocol HTTP, configuration de Clouflare, Web Vitals, mise en place de caches…)

Les qualités recherchées​

  • Être en phase avec les valeurs et les messages portés par l’association
  • Être en phase avec la philosophie et organisation de l’équipe Web
  • Aimer communiquer, aider et transmettre son savoir
  • Bienveillant·e, humble, ouvert·e d’esprit
  • Pragmatique (centré·e sur les résultats, pas sur la technologie)
  • Sens du compromis / Argumentation / Explication
  • Aimer faire de la veille
  • Patient·e / Disponible
  • Autonome / Organisé·e / Rigoureux·se
  • Attachement aux bonnes pratiques
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Conditions de travail

  • Date de début souhaitée : dès que possible
  • Contrat : CDI à temps plein (35 h)
  • Encadrement direct : par la responsable de l’équipe Web et accompagné par le lead tech
  • Organisation du travail : télétravail avec possibilité d’accéder aux bureaux de Paris ou Lyon et avec quelques déplacements dans l’année (entre 3 et 4 semaines)
  • Salaire : 2 475 € bruts mensuel (salaire unique au sein de l’association quel que soit le poste occupé)
    • + complément géographique mensuel pour les personnes habitant dans l’aire urbaine de Paris (200 € bruts)
    • + indemnité d’occupation (25 € bruts)
    • + indemnité frais professionnels télétravail (50 € nets)
    • + titres-restaurant (9 € par jour)
    • + mutuelle prise en charge à 100 % par l’association (Alan)
  • Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique (écran secondaire possible), du matériel de bureau (dont bureau et chaise) et des licences des logiciels et services.

Candidature

Pour postuler, nous t’invitons à remplir ce formulaire. Tu seras invité·e à y joindre ton CV.

Offre publiée le 13/01/2022

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