OFFRE D'EMPLOI

Chargé·e de relations agroalimentaires
en CDI

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L214 est une association de défense des animaux. Principalement connue pour ses enquêtes filmées dans les élevages et les abattoirs, elle regroupe une palette d’activités destinées à réduire les souffrances infligées aux animaux et à réduire le nombre d’animaux tués.

L’association est aujourd’hui composée de plus de 80 salarié·e·s en télétravail, avec à leur disposition des espaces de coworking à Paris et à Lyon.

L’association L214 recrute un·e chargé·e de relations agroalimentaires pour contribuer au développement de l’équipe agroalimentaire, dans le cadre d’un CDI à pourvoir en janvier 2023.

Vous serez essentiellement en charge des relations avec les entreprises de la grande distribution, de la restauration, des produits transformés et de la production afin de renforcer les engagements de ces acteurs en matière de recul des pires conditions d’élevage et d’abattage des animaux, et de vous assurer de leur bonne mise en place.

Vous avez le sens de l’organisation et du relationnel, vous êtes persévérant·e, déterminé·e et autonome et saurez vous intégrer à une équipe dynamique et exigeante. Enfin, vous vous intéressez au monde de l’entreprise et de l’agroalimentaire et vous vous retrouvez dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214.

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Missions principales

  • En collaboration avec le coordinateur des relations agroalimentaires et votre coéquipière, contribuer à la construction des objectifs et de la stratégie de votre équipe. Mettre en place et exécuter les plans d’action définis. 
  • Prendre contact avec des entreprises, organiser des rendez-vous, les conduire et en faire des comptes-rendus pour l’équipe. Assurer le suivi des relations avec les entreprises et des engagements pris. 
  • Se forger des connaissances solides sur les filières, entretenir et approfondir ses connaissances sur les problématiques associées aux campagnes, comprendre et savoir défendre les mesures proposées aux entreprises.
  • Faire des recherches poussées sur certains secteurs et certaines problématiques. Trouver, lire et résumer des études économiques et scientifiques.
  • Contribuer à la réflexion des chargé·e·s de campagne publique au sujet des actions d’information et de mobilisation du public adressées aux enseignes, et être force de proposition sur le choix des campagnes à mener.
  • Communiquer de façon quotidienne avec les coéquipiers·ères du pôle agroalimentaire, et de façon occasionnelle avec les membres d’autres équipes, ainsi que les associations partenaires à l’international ou autres parties prenantes.


Missions secondaires

  • Assurer une veille des actualités et des contenus d’intérêt et la partager avec l’équipe.
  • Participer à la diffusion de vidéos d’enquêtes en lien avec le travail du pôle, notamment au travail de préparation de la communication. 
  • Élaborer des lettres d’information et communiqués de presse en lien avec les engagements d’entreprise et les campagnes en cours.

Vous pourrez être amené·e à effectuer d’autres tâches complémentaires en fonction des besoins de l’équipe ou de l’association.

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Compétences requises

  • Solides compétences en communication : vous communiquez de façon professionnelle auprès des entreprises, des membres de votre équipe et du public. Vous êtes doté·e d’un bon relationnel et disposez d’excellentes compétences en communication orale (téléphone, rendez-vous) et rédactionnelle. Votre syntaxe et votre orthographe sont irréprochables.
  • Connaissance des conditions d’élevage et d’abattage des animaux, particulièrement en ce qui concerne les poules pondeuses, les poulets de chair et les cochons.
  • Connaissance du fonctionnement et des contraintes des entreprises agroalimentaires.

Compétences bonus

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en lien avec le poste proposé, idéalement en tant que chargé·e de relations entreprises dans une ONG.
  • Bonne connaissance et fort intérêt pour les thématiques portées par l’association de façon générale.
  • Maîtrise des outils Google (Gmail, Sheets, Slides, Agenda, Drive) et Slack.
  • Une connaissance des particularités liées au télétravail et/ou au secteur associatif sera un plus.
  • Bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualités recherchées

  • Autonomie, organisation et rigueur : votre organisation vous permet de gérer rigoureusement de nombreuses relations et contacts. Vous êtes en mesure de tenir à jour une base de données ainsi que d’établir et de suivre un planning de façon ponctuelle et efficace. Vous parvenez facilement à prendre en main les sujets qui vous sont confiés.
  • Capacité d’analyse et de prise de recul : dans le cadre d’une prise de décision majeure comme dans celui de la rédaction ou relecture d’un email, vous réfléchissez naturellement à tous les enjeux. De façon générale, vous avez une bonne capacité d’analyse stratégique micro et macro.
  • Efficacité : vous êtes rapide, minutieux·se et pertinent·e dans vos recherches. Vous vous adaptez aisément à un contexte changeant ou aux imprévus.
  • Bonnes capacités d’apprentissage.
  • Assurance / Sens de la répartie (dans un cadre professionnel) : les échanges avec les entreprises requièrent une solide capacité à exposer des idées et défendre des propositions, ainsi qu’à établir ou maintenir un dialogue avec ses interlocuteurs. Vous savez défendre, de façon construite, avec diplomatie, la démarche et les buts de l’association.
  • Esprit d’équipe et coopération : vous échangez de façon constructive avec vos collègues.
  • Adaptabilité : vous savez vous adapter aux nouveaux milieux et vous remettre en question. Vous savez accueillir les critiques constructives et en tirer des leçons pour évoluer.
  • Bienveillance et bonne humeur : vous êtes à l’écoute et savez insuffler un esprit positif, dynamique et bienveillant.
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Conditions de travail

  • Date de début souhaitée : janvier 2023.
  • Contrat : CDI à temps plein (35 heures).
  • Encadrement direct : par le coordinateur des relations agroalimentaires.
  • Organisation du travail : télétravail en France, avec possibilité d’accéder aux bureaux de Paris/Lyon. Prévoir des déplacements fréquents pouvant être hebdomadaires et s’étendre sur plusieurs jours. Résider dans une ville reliée à Paris en moins de 2 heures sera un plus.
  • Salaire : 2 571 € brut mensuel (salaire unique au sein de l’association quel que soit le poste occupé)
    • + complément géographique mensuel pour les personnes habitant dans la zone d’attractivité des villes de Paris (200 € brut)
    • + indemnité d’occupation (25 € brut)
    • + indemnité frais professionnel télétravail (50 € net)
    • + titres restaurant (9 € par jour)
    • + mutuelle prise en charge à 100 % par l’association

Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique, du matériel de bureau et des licences des logiciels et services.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer à [email protected] :

  • Votre CV
  • Votre lettre de motivation (1 page maximum), qui répondra notamment aux questions suivantes :
    • Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ?
    • Pourquoi cette offre d’emploi vous intéresse-t-elle ?
    • Pourquoi souhaitez-vous travailler chez L214 ?
    • Quel est votre sentiment sur les objectifs et la stratégie de L214 ?
  • Votre réponse à l’exercice

Exercice : 

Vous avez été recruté·e chez L214 en tant que chargé·e de relations agroalimentaires. Il vous est demandé, sans passer par une campagne de communication à destination du grand public, de contacter et convaincre une entreprise du secteur de l’agroalimentaire de s’engager publiquement à respecter la totalité des critères d’élevage et d’abattage du European Chicken Commitment. Détaillez et justifiez votre argumentaire et votre plan d’action.

Offre publiée le 23 septembre 2022
(mise à jour le 21 novembre)

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