OFFRE D'EMPLOI

COMMUNITY MANAGER
SENIOR

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L214 est une association de défense des animaux. Principalement connue pour ses enquêtes filmées dans les élevages et les abattoirs, elle regroupe une palette d’activités destinées à réduire les souffrances infligées aux animaux et à réduire le nombre d’animaux tués. L’association est aujourd’hui composée de plus de 70 salariées et salariés en télétravail, avec à leur disposition des espaces de coworking à Paris et à Lyon.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une community manager Twitter pour rejoindre l’équipe Réseaux sociaux de l’association L214. En relation avec votre équipe et les différents pôles de l’association, vous aurez la charge de diffuser les messages de L214 sur Twitter, d’animer notre compte et de mobiliser la communauté au quotidien.

Vous avez l’esprit d’équipe et vous avez un esprit créatif, curieux et réactif ainsi que de solides compétences en communication et en rédaction (expérience professionnelle nécessaire), et vous vous retrouvez dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214.

Vous êtes pragmatique, responsable et humble. Vous aimez travailler en équipe et, bien sûr, vous aimez et maîtrisez Twitter et plus largement tous les réseaux sociaux comme personne !

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Missions principales

  • Tweeter plusieurs fois par jour sur le compte de l’association ;
  • Interagir avec la twittosphère ;
  • Assurer une veille des actualités pour les relayer et les partager avec l’équipe de communication ;
  • Imaginer des contenus en lien avec les TT et plus largement les tendances présentes sur Twitter ;
  • Analyser les statistiques : les recenser chaque semaine et ajuster la communication en fonction des analyses.


Missions secondaires

  • Suivi de projets en lien avec les autres équipes de l’association ;
  • Assurer le back-up au sein de votre équipe sur les autres réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).

Vous pourrez effectuer d’autres tâches en fonction des besoins de l’équipe.

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Compétences requises

  • Expérience d’animation Twitter : minimum de deux années d’expérience professionnelle en tant que community manager sur Twitter.
  • Maîtrise de Twitter : vous connaissez déjà les éléments de langages de Twitter, les codes de ce RS, les moments forts qui le ponctuent (#MondayMotivation #JeudiPhoto, etc.).
  • Technicité : vous connaissez les outils de veille, de programmation et d’analyse qui sont propres à Twitter et savez en tirer des conclusions.
  • Connaissance du fonctionnement et des actualités politiques : vous êtes très à l’aise avec les sujets politiques (partis, élections…), comprenez déjà le fonctionnement des institutions (Gouvernement, Parlement, conseils municipaux…) et êtes en mesure de traiter des sujets politiques pointus avec l’équipe dédiée.
  • Capacités rédactionnelles adaptées : rédaction pour les différents réseaux sociaux, pour des briefs, des comptes-rendus ou des bilans.
  • Maîtrise des outils Google (Gmail, Sheets, Slides, Agenda) et Slack.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

Compétences souhaitables

  • Utilisation de Photoshop ou équivalent : vous savez créer des visuels de qualité et les adapter à différents formats.
  • Gestion des outils d’analyse et de programmation propres aux réseaux sociaux (Creator Studio, Tweetdeck, Hootsuite, Buffer).
  • Maîtrise de la gestion de projet : vous savez piloter un projet, de sa conception à sa diffusion. La connaissance de Monday est un plus.
  • Expérience sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram, YouTube, Pinterest, LinkedIn.
  • Culture des réseaux sociaux, y compris ceux où l’association n’est pas encore présente (Snapchat, TikTok, etc.).
  • Une connaissance des particularités liées au télétravail et au secteur associatif sera un plus.

Qualités recherchées

  • Curiosité : vous utilisez quotidiennement Twitter, et à ce titre vous êtes facilement à jour de ses évolutions. Vous êtes à l’affût des nouvelles tendances. 
  • Créativité : vous apportez de nouvelles idées de contenus, de visuels et de vidéos. Vous saurez imaginer de nouveaux concepts et de nouvelles façons de communiquer sur ce RS.
  • Esprit d’équipe : vous savez écouter les membres de votre équipe, comprendre leurs demandes et vous dialoguez facilement. Au-delà de votre équipe, vous savez également traiter avec les autres équipes de l’association et transformer leurs demandes en 280 caractères. 
  • Organisation et rigueur : votre organisation vous permet de planifier la communication avec beaucoup d’anticipation tout en faisant face aux imprévus de l’actualité.
  • Adaptabilité : vous savez vous adapter aux nouveaux milieux et vous remettre en question. Vous savez accueillir les critiques constructives et en tirer des leçons pour évoluer.
  • Réactivité et flexibilité : vous êtes à l’affût de sujets d’actualité présentant un intérêt pour l’association et vous savez y réagir de façon prompte et pertinente.
  • Esprit de synthèse : vous êtes en mesure d’exprimer une idée de façon brève, simple et précise.
  • Résilience : vous êtes capable de supporter des images difficiles d’animaux en grande souffrance. Chaque vidéo et image diffusée sur notre compte Twitter doit avoir été examinée et validée par le ou la community manager, il est donc impossible de les éviter.
  • Bienveillance : vous aimez interagir avec des personnes et savez insuffler un esprit positif et bienveillant à travers vos publications.
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Conditions de travail

Date de début souhaitée : septembre 2021

Contrat : CDI à temps plein (35 heures)

Encadrement direct : par la coordinatrice de l’équipe Réseaux sociaux (pôle Communication et Ressources)

Organisation du travail : télétravail

Situation géographique : en télétravail (avec possibilité d’accéder à un bureau à Paris ou à Lyon) avec quelques déplacements (entre 3 et 4 semaines cumulées sur l’année)

Salaire : 2 475 € brut (salaire unique quel que soit le poste occupé)

  • + 200 € brut par mois pour les personnes habitant en Île-de-France
  • + titres restaurants (équivalent à une augmentation nette de 100 €/mois)
  • + mutuelle prise en charge à 100 %


Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique, du matériel de bureau et des licences des logiciels et services.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer à [email protected] :

  • un CV ;
  • un book contenant un échantillon représentatif de votre travail ;
  • une lettre de motivation (1 page maximum) nous indiquant notamment pourquoi vous souhaitez travailler chez L214, quel est votre sentiment sur les objectifs et la stratégie de l’association sur les réseaux sociaux, et pour quelle(s) raison(s) vous pensez être la personne idéale pour notre compte Twitter ; 
  • la réponse aux deux exercices ci-dessous.

EXERCICES :

  1. Appuyez-vous sur une tendance de Twitter (récente, de préférence) pour faire passer un message abolitionniste auprès des abonnés du compte L214. 

  2. Réalisez trois tweets distincts s’appuyant sur : 
    1. l’information d’un incendie dans un élevage qui a tué 500 porcelets ;
    2. la charte de Politique & Animaux « Une région pour les animaux » ;
    3. la campagne de L214 demandant à Subway un engagement sur la question de l’élevage intensif des poulets de chair.

Après réception et examen de votre candidature, nous en accuserons réception par mail. 
Les personnes sélectionnées auront un premier entretien en visioconférence d’environ une demi-heure. 
Dans un second temps, quelques exercices complémentaires vous seront envoyés et une nouvelle sélection aura lieu. 
Vous aurez ensuite un entretien téléphonique avec notre équipe politique. 
Enfin, les personnes retenues seront invitées à passer un dernier entretien dans nos locaux parisiens.
La décision finale sera communiquée au plus tard 7 jours après dernier entretien.

Offre publiée le 29 juin 2021.

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