OFFRE D'EMPLOI
Chargé⋅e des relations bénévoles en CDI
Offre pourvue
L214 est une association de défense des animaux. Principalement connue pour ses enquêtes filmées dans les élevages et les abattoirs, elle regroupe une palette d’activités destinées à réduire les souffrances infligées aux animaux et à réduire le nombre d’animaux tués. L’association est aujourd’hui composée de plus de 80 salarié⋅e⋅s et salariés en télétravail, avec à leur disposition deux espaces de coworking, un à Paris et un à Lyon.
L’association L214 recrute un⋅e chargé⋅e des relations bénévoles pour contribuer au développement de l’équipe Rézo, composée de 5 personnes, dans le cadre d’un CDI à pourvoir fin mai 2022.
L’équipe Rézo a pour missions :
- d’entretenir le débat public autour de la question animale, à travers le dialogue direct et les retours médiatiques ;
- de contribuer à déployer les campagnes de l’association en agissant comme un levier local ;
- de faire grandir, accompagner et soutenir sur le territoire une force de mobilisation citoyenne pour les animaux.
Vous serez essentiellement en charge de l’accompagnement personnalisé des bénévoles référent⋅e⋅s des groupes locaux du réseau de L214 : accueil et départ des bénévoles, montée en compétences, conseil, suivi de l’activité bénévole, information à travers la rédaction d’une lettre mensuelle, gestion des conflits et traitement des litiges, prévention des discriminations dans le réseau bénévole et traitement des signalements. Votre autre mission principale sera l’organisation du séminaire annuel des bénévoles, les Universités d’automne.
Vous êtes dynamique et ouvert⋅e d’esprit, les relations humaines vous animent, décrocher le téléphone est un plaisir et la gestion de projet n’a pas de secret pour vous?
Vous vous retrouvez dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214 ? On vous attend !
Missions principales
Suivi et accompagnement personnalisé des groupes locaux
- Échanges qualitatifs et réguliers, écrits et oraux, avec les référent⋅e⋅s et les autres bénévoles,
- Animation et veille des groupes Facebook du Rézo,
- Gestion des arrivées et des départs des référent⋅e⋅s, en collaboration avec la personne responsable des aspects techniques et administratifs de l’équipe,
- Animation de sessions collectives : remue-méninges, ateliers de montée en compétences, cercles de parole, etc.
- Mise en place de solutions concrètes et personnalisées aux problèmes motivationnels et/ou locaux, proposition d’objectifs et de plans d’action,
- Prévention et actions contre la fatigue militante,
- Rédaction de supports utiles, de guides, de lettres d’information,
- Gestion des conflits, médiation, prévention des discriminations dans le réseau bénévole, et traitement des signalements au sein d’une commission dédiée,
- Proposition de mise à jour des outils de suivi de l’activité et du bien-être des groupes locaux.
Organisation du séminaire des bénévoles, les Universités d’automne
- Gestion du projet : organisation du séminaire, planification, budgétisation, gestion des risques, travail en équipe, pilotage.
- Organisation de réunions inter-équipes,
- Édition du programme,
- Recherches et contacts avec les prestataires et les intervenant⋅e⋅s extérieur⋅e⋅s,
- Mobilisation et affectation des salarié⋅e⋅s pour l’aide à l’événement,
- Gestion des inscriptions et des échanges avec les participant⋅e⋅s.
- Présence requise à l’événement, échanges et organisation sur place.
- Évaluation et reporting.
Vos missions sont complétées par des temps de réunions hebdomadaires en équipes.
Vous pourrez être amené·e à effectuer d’autres tâches complémentaires en fonction des besoins de l’équipe ou de l’association.
Compétences requises
- Maîtrise de Google Workspace,
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet,
- Techniques d’écoute et de relation à la personne,
- Techniques de médiation,
- Techniques de prévention et de gestion de conflits,
- Sensibilité aux problématiques des discriminations (agissements sexistes, racistes, homophobes, etc.), et intérêt pour la prévention et la lutte contre ces violences et inégalités.
Compétences bonus
- Techniques de communication et d’animation de réunions.
Qualités recherchées
- Bienveillance et bonne humeur : vous savez insuffler un esprit positif et dynamique à vos interlocuteur⋅rice⋅s, vous êtes à l’aise pour féliciter et encourager quelqu’un et ses idées,
- Profond sens de l’écoute, empathie : vous incitez l’autre à s’exprimer, vous savez accueillir ses émotions, vous « écoutez entre les mots »,
- Véritable appétence pour les relations humaines : vous vous intéressez réellement à l’autre, vous prenez plaisir à discuter et à rencontrer de nouvelles personnes, et vous êtes également force de proposition pour les aider concrètement,
- Patience et bonne gestion de ses émotions : vous avez une bonne capacité de recul, vous cherchez à désamorcer les éventuelles tensions, vous savez dire non ou stop,
- Excellente organisation, autonomie : vous savez établir les priorités, anticiper, vous ne vous laissez pas happer par les délais, vous tentez de résoudre les problèmes par vous-même,
- À l’aise avec le travail en équipe : vous participez à l’harmonie et à l’ambiance agréable et joyeuse de l’équipe, vous faites preuve de coopération et recherchez l’intérêt collectif,
- Proactivité et force de proposition : vous savez prendre les devants et saisir les opportunités d’amélioration dans votre travail.
Conditions de travail
Date de début souhaitée : fin mai 2022.
Contrat : CDI à temps plein (35 h).
Encadrement direct : la coordinatrice de l’équipe, qui sera aussi votre soutien sur les missions de chargé⋅e des relations bénévoles.
Organisation du travail : télétravail avec possibilité d’accéder aux bureaux de Paris/Lyon et avec des déplacements dans l’année (entre 3 et 4 semaines par an, pris en charge par l’association).
Salaire :
- Salaire : 2 475 € brut mensuel (salaire unique au sein de l’association quel que soit le poste occupé)
- + complément géographique mensuel pour les personnes habitant dans l’aire urbaine de Paris (200 € brut)
- + indemnité d’occupation (25 € brut)
- + indemnité frais professionnels télétravail (50 € net)
- + titres-restaurant (9 € par jour)
- + mutuelle prise en charge à 100 % par l’association
Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique et téléphonique, du matériel de bureau et des licences des logiciels et services.
Candidature
Pour postuler, merci d’envoyer à [email protected] avec pour objet de mail “BÉNÉVOLES – votre nom et prénom” au plus tard le 3 avril 2022 :
- votre CV, qui mentionne aussi vos expériences bénévoles et militantes,
- votre lettre de motivation, qui étaye :
- Votre sentiment sur les objectifs et la stratégie de L214,
- Votre expérience en gestion de projet,
- Votre expérience en médiation et/ou en gestion de conflits.
- un document format Google Docs partagé en lecture à [email protected], répondant à la problématique suivante :
Une référente, seule à gérer le groupe local de bénévoles, vous confie qu’elle envisage d’arrêter sa mission parce qu’elle éprouve des difficultés à mobiliser suffisamment de bénévoles pour mener à bien les actions locales. Développez les différents mécanismes ayant pu conduire à cette situation, et expliquez ce que vous mettez en place pour répondre à la problématique rencontrée par la référente.
Offre publiée le 23 mars 2022.
