OFFRE D'EMPLOI

Graphiste 360 en CDI

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L214 est une association de défense des animaux. Principalement connue pour ses enquêtes filmées dans les élevages et les abattoirs, elle regroupe une palette d’activités destinées à réduire les souffrances infligées aux animaux et à réduire le nombre d’animaux tués.

L’association est aujourd’hui composée de plus de 80 salarié·e·s en télétravail, avec à leur disposition des espaces de coworking à Paris et à Lyon.

L’association L214 recrute un·e graphiste 360 pour contribuer au développement de l’équipe Création, dans le cadre d’un CDI à pourvoir en octobre 2022. Vous serez essentiellement en charge de la réalisation de supports de communication print et digitaux.

Vous êtes graphiste 360.
Vous vous retrouvez dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214.

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Missions principales

  • Créer des contenus novateurs et impactants pour le print (affiches, magazines, dépliants, brochures, flyers…), les réseaux sociaux, le web (bannières, newsletter, landing page…), le réseau militant (animations, happening…).
  • Garantir la qualité et la conformité des créations graphiques par rapport à la charte graphique et au brief.
  • Assurer le suivi et la mise à jour de tous les éléments graphiques, et leur bonne livraison en respectant le planning.
  • Recommander des critères de fabrication (papier, format, finitions, etc.).
  • Mise en page et exécution des supports de communication et des déclinaisons print et digitales.
  • Imaginer des concepts créatifs pour des campagnes 360° (annonce presse, RS, site, spot publicitaire, action de rue, affichage publicitaire, etc.).


Missions secondaires

  • Effectuer une veille sur les tendances ou solutions graphiques
  • Écrire des storytellings pour des projets vidéo
  • Brainstorming : participation à la recherche d’idées en équipe

Vous pourrez être amené·e à effectuer d’autres tâches complémentaires en fonction des besoins de l’équipe ou de l’association.

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Compétences requises

  • Maîtriser les logiciels de PAO : InDesign, Photoshop, Illustrator
  • Connaître les techniques de fabrication print
  • 5 ans d’expérience requise

Compétences bonus

  • Très bon rédactionnel
  • Maîtriser le montage vidéo et/ou le motion design
  • Savoir-faire de l’illustration digitale
  • Maîtrise des outils Google (Gmail, Agenda, Docs, Slides, Meet)
  • Maîtrise des outils Slack et Monday

Qualités recherchées

  • Curieux·se : vous cultivez un intérêt particulier pour tout ce qui touche à la communication, la création, aux tendances et à la culture populaire.
  • Organisé·e : vous organisez votre temps de travail avec pragmatisme et vous respectez les deadlines annoncées.
  • À l’écoute : humble, vous êtes à l’écoute des retours de vos coéquipier·e·s et vous cherchez des axes d’amélioration pour vous, pour votre équipe et pour l’association.
  • Esprit d’équipe : vous appréhendez chaque projet comme un travail d’équipe. Vous savez demander de l’aide et proposer la vôtre en cas de difficultés.
  • Dynamique : vous avez une vision résolument optimiste des actions que nous pouvons mener ensemble. Les nouveaux challenges vous stimulent et vous êtes force de proposition.
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Conditions de travail

Date de début souhaitée : octobre 2022

Contrat : CDI à temps plein (35 h)

Encadrement direct : coordinatrice de l’équipe Création

Organisation du travail : télétravail avec possibilité d’accéder aux bureaux de Paris/Lyon et avec quelques déplacements dans l’année (entre 3 et 4 semaines)

Salaire :

  • Salaire : 2 571 € brut mensuel (salaire unique au sein de l’association quel que soit le poste occupé)
    • + indemnité d’occupation (25 € brut)
    • + indemnité frais professionnels télétravail (50 € net)
    • + titres-restaurant (9 € par jour)
    • + mutuelle prise en charge à 100 % par l’association

Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique, du matériel de bureau et des licences des logiciels et services.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer à [email protected] :

  • Votre CV ;
  • Votre lettre de motivation,  répondant notamment aux questions suivantes :
    • Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ?
    • Pourquoi cette offre d’emploi vous intéresse-t-elle ?
    • Pourquoi souhaitez-vous travailler chez L214 ?
    • Quel est votre sentiment sur les objectifs et la stratégie de L214 ?
  • Book de création

Offre publiée le 11 juillet 2022.

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