OFFRE D'EMPLOI

Chargé·e de relations agroalimentaires

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L214 est une association de défense des animaux. Principalement connue pour ses enquêtes filmées dans les élevages et les abattoirs, elle regroupe une palette d’activités destinées à réduire les souffrances infligées aux animaux et à réduire le nombre d’animaux tués. L’association est aujourd’hui composée de plus de 70 salarié.e.s.

Nous sommes à la recherche d’un·e chargé·e de relations agroalimentaires pour répondre à l’accélération de notre mobilisation sur ce secteur, visant la fin des pratiques d’élevage intensives, notamment pour les poules pondeuses et les poulets de chair.

Au sein d’une équipe dédiée à ce programme, vous serez en charge des relations avec les entreprises de la grande distribution, de la restauration, des produits transformés et de la production afin de renforcer les engagements de ces acteurs en matière de conditions d’élevage et d’abattage des animaux. 

Vous avez le sens de l’organisation, de bonnes capacités d’analyse stratégique et des connaissances poussées de filières de productions animales. Vous êtes persévérant·e, déterminé·e et autonome et saurez vous intégrer à une équipe dynamique et exigeante. Enfin, vous vous intéressez au monde de l’entreprise et de l’agroalimentaire et vous vous retrouvez dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214.

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Missions principales

  • En collaboration avec la responsable de pôle et votre coéquipier, contribuer à la construction des objectifs et de la stratégie de votre équipe. Mettre en place et exécuter les plans d’action définis. 
  • Prendre contact avec des entreprises, organiser des rendez-vous, les conduire et en faire des comptes-rendus pour l’équipe. Assurer le suivi des relations avec les entreprises et des engagements pris.
  • Se forger des connaissances solides sur les filières, entretenir et approfondir ses connaissances sur les problématiques associées aux campagnes, comprendre et savoir défendre les mesures proposées aux entreprises.
  • Faire des recherches poussées sur certains secteurs et certaines problématiques. Trouver, lire et résumer des études économiques scientifiques.
  • Contribuer à la réflexion des chargé·e·s de campagne publique au sujet des actions d’information et de mobilisation du public adressées aux entreprises, et être force de proposition sur le choix des campagnes à mener.
  • Communiquer de façon quotidienne avec les coéquipiers·ères du pôle agroalimentaire, et de façon régulière avec les membres d’autres équipes, ainsi que les associations partenaires à l’international, les médias, ou autres parties prenantes.

Missions secondaires

  • Assurer une veille des actualités et des contenus d’intérêt et la partager avec l’équipe.
  • Participer à la diffusion de vidéos d’enquêtes en lien avec le travail du pôle, notamment au travail de préparation de la communication. 
  • Élaborer des lettres d’information et communiqués de presse en lien avec les engagements d’entreprise et les campagnes en cours.

 

Vous pourrez être amené·e à effectuer d’autres tâches en fonction des besoins de l’équipe ou de l’association.

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Compétences requises

  • Solides compétences en communication : vous communiquez de façon professionnelle auprès des entreprises, des médias, des membres de votre équipe et du public. Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et disposez d’excellentes compétences en communication orale (téléphone, rendez-vous) et rédactionnelle. Votre syntaxe et votre orthographe sont irréprochables.
  • Connaissance des conditions d’élevage et d’abattage des animaux, particulièrement en ce qui concerne les poules pondeuses, les poulets de chair et les cochons.
  • Connaissance du monde de l’entreprise.
  • Bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences souhaitables

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en lien avec le poste proposé, idéalement en tant que chargé·e de relations entreprises dans une ONG.
  • Bonne connaissance et fort intérêt pour les thématiques portées par l’association de façon générale. Le plus : être en accord avec la ligne de l’association et ses actions.
  • Maîtrise des outils Google (Gmail, Sheets, Slides, Agenda, Drive) et Slack.
  • Une connaissance des particularités liées au télétravail et au secteur associatif sera un plus.

Qualités recherchées

  • Autonomie, organisation et rigueur : votre organisation vous permet de gérer rigoureusement de nombreuses relations et contacts. Vous êtes en mesure de tenir à jour une base de données ainsi que d’établir et de suivre un planning de façon ponctuelle et efficace. Vous parvenez facilement à prendre en main les sujets qui vous sont confiés.
  • Capacité d’analyse et de prise de recul : dans le cadre d’une prise de décision majeure comme dans celui de la rédaction ou relecture d’un email, vous réfléchissez naturellement à tous les enjeux. De façon générale, vous avez une bonne capacité d’analyse stratégique micro et macro.
  • Efficacité : vous êtes rapide, minutieux.se et pertinent.e dans vos recherches. Vous vous adaptez aisément à un contexte changeant ou aux imprévus.
  • Assurance / Sens de la répartie (dans un cadre professionnel) : les échanges avec les entreprises requièrent une solide capacité à exposer des idées et défendre des propositions, ainsi qu’à établir ou maintenir un dialogue avec ses interlocuteurs. Vous savez défendre, de façon construite, avec diplomatie, la démarche et les buts de l’association.
  • Bonnes capacités d’apprentissage.
  • Esprit d’équipe et coopération : vous échangez de façon constructive avec vos collègues.
  • Adaptabilité : vous savez vous adapter aux nouveaux milieux et vous remettre en question. Vous savez accueillir les critiques constructives et en tirer des leçons pour évoluer.
  • Bienveillance et bonne humeur : vous êtes à l’écoute et savez insuffler un esprit positif, dynamique et bienveillant.
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Conditions de travail

Date de début souhaitée : janvier 2022 au plus tard.
Contrat : CDI à temps plein (35 heures).
Encadrement direct : par la responsable du pôle agroalimentaire
Situation géographique : en télétravail (possibilité d’accéder à un bureau à Paris ou à Lyon). Prévoir des déplacements fréquents. Résider dans une ville reliée à Paris en moins de 2 heures sera un plus.
Rémunération : chez L214, le salaire est le même quel que soit le poste occupé. Vous serez payé·e 2 475 € brut (2 675 € si vous résidez en Île-de-France).
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur ; tickets restaurant (9 €) pris en charge à 60 % par l’employeur.
Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique, du matériel de bureau et des licences des logiciels et services le cas échéant.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation (1 page maximum) et réponse à l’exercice à [email protected] avant le 15 septembre 2021. 

Votre lettre de motivation devra notamment répondre aux questions suivantes :

    • Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ?
    • Pourquoi cette offre d’emploi vous intéresse-t-elle ?
    • Pourquoi souhaitez-vous travailler chez L214 ?
    • Quel est votre sentiment sur les objectifs et la stratégie de L214 ?

Exercice

Imaginez que notre équipe a établi une liste de demandes minimales à porter auprès des entreprises en ce qui concerne la filière “porcine”. Vous êtes en charge de contacter des entreprises agroalimentaires pour leur demander de s’engager à respecter ces critères minimaux, dans le but de faire évoluer les pratiques d’élevage et d’abattage des cochons :

 

1 – Listez les acteurs incontournables de cette filière en apportant des éléments concrets et chiffrés.

 

2 – Quelles sont les entreprises que vous proposez de contacter en priorité ?  Choisissez-en 10 au minimum et expliquez votre choix.

Offre publiée le 06.08.21

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